Cuando hablamos de liderazgo se nos vienen a la cabeza distintos imaginarios: el autocrático, el democrático, el liberal, etc., pero hay uno de ellos con el cual todo gira, evoluciona, se transforma y genera verdaderos equipos de trabajo.
Algunos
lo definen como el liderazgo transformacional.
Estos
líderes son aquellos que Inspiran a sus equipos de forma permanente y le
transmiten su entusiasmo. El líder transformacional busca nuevas iniciativas,
agrega valor y se centra en ayudar a todos los miembros del grupo a tener éxito
junto a él.
Tiende
a tener una perspectiva más individualizada hacia los integrantes, aprovechando
las fortalezas y los talentos individuales. El líder que no empuja, ni agrede, ni
presiona. El líder que acompaña, confía y respeta. El liderazgo transformacional
fomenta la reflexión, el trabajo en
equipo y la admiración mutua, así como la superación de sus miembros.
Ayer me enseñaron este maravilloso corto, donde el director del
Circo de las Mariposas es un claro ejemplo de liderazgo
transformacional. Tiene claro los valores, congrega, inspira y hace realidad una
visión que agrega valor al grupo.
Y
aunque para todos la idea de liderazgo se relaciona mayoritariamente con el ámbito del trabajo (y con razón), la realidad también
nos muestra que la importancia del mismo se puede hacer visible en un sinfín de
situaciones y vínculos.
Si
coordinas o trabajas en equipo enhorabuena, vas a disfrutar de esta historia, porque cuando un grupo funciona y un líder hace partícipe a sus integrantes de los éxitos del mismo las orugas se convierten en mariposas.
Y
como se suele decir: "La vida nos es lo que nos pasa, sino lo que hacemos con
lo que nos pasa”.
El
circo de las mariposas… pasen, vean, disfruten y luego, reflexionen.
excelente informacion
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